Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины. 1. Алексина Т.А. Прикладная этика

В пособии изложены основы деловой этики в современном обществе. В нем рассматриваются сущность и предмет этики, профессиональная этика, история формирования этических основ в России, этика менеджмента, культура компании, деловые контакты, социальная ответственность бизнеса, деловой этикет и основные проблемы макроэтики. Учебное пособие предназначено студентам экономических и юридических факультетов вузов. Оно может быть использовано и студентами других факультетов, профессиональная деятельность которых связана с предпринимательской деятельностью. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. А чего без умысла или не- догадкой или неразумием неловко натворил или испортил что - так в том только словом поучить его перед людьми, чтобы и все остерегались того; ему же вину простить. Если же в другой и в третий раз натворит чего или зале- нится - тогда, по вине и по делу смотря, обдумав, проучить его - поколотить: О торговцах и лавочниках: А кто бережлив и понятлив, и радеет о своем деле, и все у него в порядке, и хитрости в нем никакой нет, а прибыток есть от него, - того похвалить и пожаловать едой и питьем, и все его просьбы исполнить, а за добрую службу в награду - пожа- ловать платьем своим.

Э. А. Уткин

Курсовая работа: Курсовая работа Размер: Теоретические аспекты делового этикета взаимоотношений руководителя и подчиненного. Этические основы взаимоотношений руководителя и подчиненного. Этикет взаимоотношений в различных ситуациях на службе.

М.: Технологическая школа бизнеса, 3. Алиев В.Т., Дохолян С.В. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. . Уткин Э.А., Драчева Е.Л. и др. Сборник Шепелъ В.М. Управленческая этика.

Комментарий к заказу до символов: Принимаю Политику конфиденциальности и согласен на обработку моих персональных данных для выполнения заказа Запомнить меня на полгода До отправки заказа проверьте правильность своего - . Если в течение суток вы не получите подтверждения своего заказа от Алиба, скорее всего вы написали его неправильно До заказа прочитайте описание продавца! - . Способы оплаты: Наличными из рук в руки, Наложенный платёж , предоплата Яндекс.

деньги , карта Сбербанка, банковские переводы. Почта России. При сумме заказа до руб. Для недавно заказывающих на нашем сайте - предоплата или полная или частичная - в размере двойных почтовых расходов.

История появления и развития этики 2. История развития этикета как части этики 3. Этика, как теоретическая дисциплина, является разделом философии. Предметом исследования этой науки являются нравственность и мораль как свойства действующих индивидов, малых и больших социальных групп. Объектом этих исследований предстает человек как разумное существо, конкретные обстоятельства его бытия отходят на второй план, хотя и активно используются в этической аргументации.

причины возникновения концепций этики бизнеса и КСО; . ответственности , придерживаться этических ценностей, а также . доклады, монографии, авторефераты, диссертации), учебники, .. Уткин Э.А. Этика бизнеса. .. специализированных онлайн-публикаций, онлайн-тренингов и.

Абулъханова-Славская К. Деятельность и психология личности. Философ-ско-психологическая концепция СЛ. Стратегия жизни. Адлер Ю. Что век грядущий нам готовит? Менеджмент века - краткий обзор основных тенденций б. Азбука делового общения: Бизнес для всех. Актуальные проблемы культуры века. Алаютсиярви К.

Алексеев А. Поймите меня правильно, или Книга о том, как найти свой стиль мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с людьми.

Книги по менеджменту

Алексина Т. Прикладная этика. Этика бизнеса.

Учебник для вузов - Уткин Э. А. можно читать онлайн или скачать бесплатно здесь, на этой странице, без регистрации и без вателей экономических вузов и факультетов, школ бизнеса, других . Этика и культура менеджмента.

Авдеев М. Андрущенко В. Анцупов А. Бабосов Е. Конфликтология; Учеб. Бандурка А. Браим М.

Курсовая работа: Анализ взаимоотношений руководителя и подчиненного в ООО «Спектр»

Библиографический список 1. Делопроизводство в кадровой службе: Анцупов, В. Юнити-Дана, Армстронг ; пер. Питер,

«этика бизнеса», «этика и этикет деловых отношений» и др.). Курсы изучения .. Уровни корпоративной культуры, по Шейну. Э. Шейн, не делает, значит он просто бездельничает, а не обдумывает важное учебников, издаются специальные журналы. персоналом: Учебник для студентов вузов.

Отрывок из работы Введение Актуальность исследования. Проблема этического анализа менеджмента на современном этапе является одной из важнейших в наши дни. Поворот интереса ученых и общественности к менеджменту сегодня не случаен. Развитие динамичной конкуренции, превалирование инновационного типа экономического роста, разработка социально-экономических программ в большинстве развитых стран, развитие частной инициативы и поощрение предприимчивости вызвали к жизни необходимость переосмысления подходов к направленности деловой активности и оценкам ее эффективности.

Гибкость, быстрота реакции, мобильность, неожиданность и непредсказуемость рыночных решений, активность научного и человеческого потенциала - вот далеко не полный перечень слагаемых успеха в конкурентной борьбе. Взаимоотношения бизнеса с властью остаются важнейшей проблемой на протяжении истории человечества.

В истории не раз делались попытки уйти от негативного влияния жажды наживы на предпринимательство. Так в начале в. А с целью привлечения капиталов и инвестиций к руководству компанией приглашались профессионалы высшего уровня, чья нравственность не вызывала сомнения. Нарушение предписаний деловой этики приводило к разрыву партнерских связей.

Этика и этикет в бизнесе

Смотреть полностью Тема 4. Моральные стандарты организации и этические дилеммы принятия решений менеджером Этические проблемы деловой жизни. Процесс принятия этических решений.

Бизнес-процессы: Регламентация и управление. Елиферов В. Г. Рогова Е. М., Ткаченко Е.А., Фияксель Э.А. (, с.) .. Психология и этика делового общения. Под ред. .. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. (, с.).

Полное описание: В учебнике, подготовленном в соответствии с учебной программой, принятой в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации, рассматриваются основные характеристики менеджмента в качестве науки и практики управления бизнесом, обеспечивающего его устойчивость и высокую эффективность. Учебник подготовлен по материалам современной российской практики менеджмента и положительного зарубежного опыта, используемого с учетом особенностей отечественной рыночной ситуации.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, школ бизнеса, Других учебных заведений, готовящих кадры управленцев для рынка. Он представляет также интерес для предпринимателей, менеджеров, специалистов в области управления. Кол-во страниц: Русский Издательство: Зерцало Раздел . Менеджмент в рыночной экономике.

Понятие, сущность, цели, значение, основные функции и технологии менеджмента. Совершенствование теории и практики менеджмента в России. Управление предприятием.

Сервисы Университетской библиотеки онлайн

Белокопытов О. История и культура менеджмента. Красноярск,

Глобальные черты характера по А.Г. Шмелеву, М.В. Бодунову, 1, Тестирование в онлайн режиме. . Столяренко, Л. Д. Психология и этика деловых отношений: учебное пособие для вузов. Общая типология личности в профессиональной деятельности по Э. Этика бизнеса в современном обществе.

На заседании каф. Муза, к. ДонНТУ, — 18 с. Настоящее методическое пособие включает в себя: Пособие рассчитано главным образом на студентов, но может быть использовано магистрантами, соискателями и аспирантами при подготовке рефератов и других учебных, и научно-познавательных видов работ. В кризисные периоды развития общественного целого именно морали отводится ключевая роль в гармонизации отношений между людьми, отношений между людьми и природой, в придании им подчеркнуто законного характера и направленности.

Для этого, как минимум, должен сформироваться как субъект моральных практик, поверяющий свои шаги с должным идеалом , и при этом несущий ответственность за происходящее в актуальном мире и варианты грядущего.

вопросы к зачету деловой этикет

Основные стратегии Стратегии обороны и поддержания статус-кво можно назвать еще стратегиями стабильности [11]. Их недостатком является то, что в условиях динамично изменяющейся внешней среды организация отказывается от использования новых возможностей и не принимает в расчет появление новых угроз. Таким образом, можно утверждать, что стратегия стабильности эффективна лишь в случае относительно стабильной внешней среды.

Стратегия фокусирования на ограниченной или специальной возможности применяется в присутствии сильных конкурентов и основана на усилении и использовании какого-либо специфического свойства организации или фактора внешней среды. Стратегия ухода, которую также называют стратегией сокращения, применяется в тех случаях, когда выживание организации находится под угрозой.

Стратегия сильного роста предполагает перспективность рынка и направлена на увеличение доли организации на рынке и или его захват.

«Этика бизнеса» Уткин Э.А.Москва 2. «Риск-менеджмент» Вяткин . Социология.Основы общей теории: Учебник для вузов/ Под ред. Осипова.

Примерные вопросы для подготовки к зачету 1. Предмет этики и этикета деловых отношений. Связь этики фундаментальной и прикладной. Структура и функции этики и этикета делового общения. Этика и этикет делового общения: Предмет этики как философской дисциплины. Причины социальной востребованности этики деловых отношений в ХХ веке. Общечеловеческие ценности и нормы — основа этики делового общения. Категорический императив И. Канта - основа этики деловых отношений.

Деловая, профессиональная, управленческая этика. Этика деловых отношений, ее история и основные этапы становления. Миф как форма регламентации поведения и норм общения человека в древности.

Деловая этика: Учебное пособие

Организационное поведение: ЮНИТИ, Управление поведением в фирме.

Данная работа была посвящена проблеме этики менеджмента. и этики бизнеса, проследить историю развития этических норм, что экономический процесс, в силу того, что он осуществляется людьми Салмона Р., Семенова А.К., Уткина Э.А., Шахирева В.Н. и др. (Учебник для вузов).

Управление человеческими ресурсами Этика и культура менеджмента Дей- ствительно, в России произошли коренные изменения во всех об- ластях жизни общества и едва ли не самые кардинальные в сфере экономических отношений. Переход от планово-централизованной к рыночной экономике в России происходит в условиях действия многих негативных факторов: В этой обстановке деятельность предприятий, ориентиро- ванных на интеграцию в рыночные отношения, сопряжена с огром- ным и многоплановым риском и поэтому характеризуется высокой степенью неустойчивости.

И здесь первую скрипку играют менед- жеры-специалисты, которые, используя различные инструменты управления, обеспечивают достижение предприятием поставлен- ных целей. Однако методы реализации целей могут быть различны. Сейчас начинает преобладать точка зрения представителей"шко- лы человеческих отношений", которые акцентируют внимание на проблемах мотивации людей, оптимизации руководства ими.

Такие исследования позволяют оценивать социально-психологические по- следствия различных организационных и других перемен и пред- лагать рекомендации по совершенствованию управленческих про- цедур, по созданию такого организационного климата и такой струк- туры, которые стимулируют совместные усилия работников. Обще- известно, что координация деятельности людей не может быть эф- фективной, если они не имеют стремления к сотрудничеству.

Но подобная кооперация не возникает автоматически, ее необходимо создать. Далеко не все в нашей стране отдают себе отчет в том, что экономические цели могут достигаться не только и не столько пу- тем наращивания капиталовложений в производство. Гораздо бы- стрее это обеспечивается за счет затрат в социальную инфраструк- туру, в создание в трудовых коллективах благоприятной духовной атмосферы, способствующей высокопроизводительному труду.

Китайская бизнес этика

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!