Методы синектики и шести шляп мышления

Пороги зрительного пространственного различения Для адекватного зрительного восприятия пространственных характеристик важную роль играет способность к определению относительных величин. Способность, основанная на точности такого сравнения, называется глазомером. Испытуемый должен как можно более точно подстроить длину отрезка прямой линии, к длине эталонного. После того, как пройдут 15 серий эксперимента, эталонный стимул меняется местами с переменным — он располагается теперь справа. Итак, в целом задание имеет 30 серий. По окончании эксперимента на экране появится окно, в котором показаны в пикселях величины 30 эталонных стимулов, Ваши результаты и их разница, деленная на величину эталонного стимула отклонение. По последним величинам рассчитано среднее значение. Тест прогрессивных матриц Дж. Равена, предназначенный для измерения фактора общего интеллекта фактора по Спирмену Тест состоит из 5 серий по 12 заданий: В каждой серии подобраны однотипные задания, выстроенные по все более возрастающей сложности.

Метод синектики

Пример применения синектики для поиска решения Метод синектики Уильяма Гордона Уильям Гордон — создатель метода синектики, американский психолог и изобретатель, активно рассматривавший вопросы поиска новых идей и решений в рамках экономической и творческой деятельности. Метод синектики был разработан им в процессе поиска возможных улучшений, для уже популярного на середину века метода мозгового штурма.

Процесс тестирования метода и окончательного его оформления в качестве полноценной доктрины развития занял у автора десять лет.

показать практическое применение метода синектики, Метод синектики первоначально использовался в бизнес-среде как способ.

Появилось предположение, что индивидуальное творчество имеет множество аналогий с коллективным творчеством. А посредством аналогий всё, даже самое несхожее, оказывается связанным друг с другом, физически, психологически или символически. А в г. Особенности метода Синектическая методология базируется на социально-психологической мотивации интеллектуальной деятельности коллектива и задает целенаправленную активность. Основной инструмент в решении творческих задач — аналогии, связывающие новую и известную информацию.

Мышление развивается путем визуализации и использования сравнений. Отличительная черта синектики в том, что методика предназначена для решения конкретных проблем, а не направлена на поиск универсальных систематизированных закономерностей. Анализ проблематики осуществляется уже сработавшейся группой специалистов. В синектике поощряется критика, члены коллектива, привыкшие к совместной работе, воспринимают ее адекватно.

Как правило, формируется постоянная группа из человек, разных профессий, имеющих от двух специализаций, предпочтительно самых парадоксальных химик-литературовед, инженер-географ и т. Не менее важно, чтобы участники группы были разных темпераментов и характеров. Этапы Синектический метод предполагает ряд этапов проведения за сессию:

Можно ли по-другому использовать, применять это? Привести аналогии На что это похоже? Изменить признаки На что это похоже? Увеличить Можно ли увеличить размер, скорость, количество?

Применение синектики в решении инновационной проблемы .. бизнес- тренер, завкафедрой общего менеджмента Московской.

Киевский международный Фестиваль Тренинга подводит итоги Киевский международный Фестиваль Тренинга подводит итоги Киевский международный Фестиваль Тренинга подводит итоги Киевский Фестиваль Тренинга отвечал на наиболее актуальные вопросы тренингового рынка Каковы перспективы и тенденции развития внутрикорпоративного обучения?

Какими личностными характеристиками должен обладать успешный бизнес-тренер? Какие новые тренинговые программы появились в году? Как развивается рынок дистанционного обучения в Украине? В чем секрет идеального тренинга? Эффективный коучинг - миф или реальность? На эти и многие другие вопросы искали ответы эксперты и участники Киевского Международного Фестиваля Тренинга в этом году их было Помимо традиционных вопросов управления персоналом и профессионального обучения, рассматривались и обсуждались темы организационной эффективности, мотивации персонала, тайм-менеджмента, успешного ведения переговоров, бюджетирования, эффективных продаж и управления бизнесом.

После официального открытия и мотивационного выступления Ицхака Пинтосевича посетители приступили к активной деятельности. Насыщенная программа Фестиваля позволила участникам получить максимально полный срез рынка тренинга. В течение дня в четырех залах проходили выступления, микротренинги, визитки участников, круглые столы, панельная дискуссия. Широкий спектр представленных экспертами тем дал возможность каждому участнику — от именитых тренеров до новичков - получить именно то, что им нужно.

Среди новшеств Фестиваля — новые необычные форматы:

Молодежь идет на штурм!

Школа рекламиста Методы поддержки процесса поиска новых идей Синектика В г. Книга открыла новую главу в истории методов поиска новых решений. Описанный в ней подход к организации творчества, правила работы, обучения, оказали большое влияние на разработчиков новой техники, методологов. К сожалению, книга не была издана у нас в стране.

Метод синектики применяется для решения проблем и поиска новых идей посредством использования аналогий и переноса стоящих.

Обсудить Редактировать статью Методы выработки новых креативных идей сегодня востребованы в разных сферах. С их помощью руководители крупных компаний и организаций повышают эффективность деятельности в условиях конкуренции, а творческие группы стимулируют неординарные мыслительные процессы. Существует немало способов и практических приемов для реализации идеи нетривиального подхода в решении задач — от классического мозгового штурма до техники шести шляп.

В последнее время стал популярен и другой метод — синектика, эффективность которой давно доказана на практике. Особенностью этой техники является возможность задействования различных приемов, совокупность которых расширяет границы поиска оригинальных решений. Общие сведения о синектике Автором метода является Уильям Гордон, который в начале х годов активно работал над улучшением техники мозгового штурма.

Плодом работ ученого и стал синектический подход к решению задач. Это слово означает"соединение разных элементов", что и отражает особенность данного способа. Хотя метод синектики относится к методам активизации творческих навыков, его используют в самых разных сферах, среди которых даже промышленные предприятия.

Первое знакомство с техникой может составить неправильное мнение о ней как о доступной методике.

15.6. Синектика

Метод синектики — использование аналогий для принятия решений Его суть заключается в привлечении интуитивно-образного мышления, умелом использовании аналогий и ассоциаций с уже решенными задачами в других областях жизни. Метод был предложен У. Гордоном как инструмент исследования нетривиальных изобретательских задач. Чем метод синектики отличается от мозгового штурма Метод синектики выступает логическим продолжением приема мозгового штурма, но отличается от него тем, что участники предлагают не готовые идеи, а аналогии со свойствами других предметов, которые и выстраивают безотчетное формирование идеи.

Цели применения технологии Синектики для бизнеса: Поиск и внедрение новых решений для сквозных и текущих неоптимальностей.

На что это похоже? Идея прямой аналогии состоит в сравнении исследуемых фактов с похожими из других областей науки или практики. Наиболее распространенными являются сравнения хозяйственных организаций как социально-экономических систем с системами другого рода: Очевидно, что для реализации этого оператора синектики требуются люди, имеющие разносторонние знания и склонные к системному анализу проблем и объектов, способные мысленно выйти за границы своей профессиональной деятельности.

Сектор рынка, в котором работает сеть, практически свободен от конкурентов, поскольку торговлю хозяйственными товарами помимо магазинов данной сети в городе ведут только отделы крупных супермаркетов. Ассортимент товара в этих отделах крайне узок.

Синектика – метод групповой генерации идей

Синектика и другие инструментальные методы Другой, тоже достаточно популярный метод стимулирования творчества - это синектика, предложенная У. Гордоном в г. Ее основной принцип - сделать незнакомое знакомым, а привычное чуждым, изменить сложившийся взгляд на вещи. Преодоление стереотипов восприятия и мышления, пробуждение воображения участников в групповой работе достигается за счет введения в процесс решения задачи следующих приемов: Их решение обычно основывается на оригинальном применении уже известных научно-технических закономерностей, знаний, открытий, 80 задачи; 4 фантастическая аналогия, которая позволяет предложить решение"как в сказке", не считаясь с законами природы.

Активизация воображения, фантазии, привлечение образов из очень далеких от содержания задачи сфер опыта помогают разорвать привычные смысловые связи.

применения метода синектики следует избегать преждевременной сегодня широкое применение в различных курсах бизнеса и управления, так как.

Синектика — решение сложных проблем с помощью аналогий и метафор Формально, ее определение звучит так: Синектика - метод объединения разнородных элементов, основанный на использовании аналогий в процессе мозгового штурма, осуществляемого профессионалами и допускающего возможность критики. Лично для меня, это метод решения сложных задач через их метафорическое представление или моделирование. То есть фактически, мы работаем не с проблемой, а с ее аналогом в другой сфере, а потом найденное решение переносим на реальность.

Чтобы не пугать Вас, это не сложно, далее я обо всем расскажу, запасайтесь попкорном, статья будет длинной. Основы синектики Метод синектики направлен на активизацию базовых операций подсознания. Гордон, придумавший ее, предполагал, что творческий процесс познаваем и может быть усовершенствован. В основе интуиции и вдохновения лежат бессознательные процессы решения задач по аналогии. Решение проблемы через аналогии избавляет сознание от субъективных ограничений, мешающих анализу. Эти постулаты он и положил в основу метода, который стал преодолением ограничений, имеющихся в традиционном мозговом штурме.

Техника аналогий

Мозговые штурмы в коллективном принятии решений. Методы принятия управленческих решений: От мозгового штурма к большим идеям:

Метод синектики применяется для решения проблем и поиска .. « Информационная поддержка бизнес-процессов в организации».

Идея синектики в объединении отдельных творцов в одну группу для совместной постановки и решения конкретных задач: Формируются постоянные группы людей человек различных специальностей, которых обучают творческим приемам. Творческая основа синектики — творческий процесс познаваем и может быть рационально организован. Творческие процессы отдельного лица и коллектива аналогичны. Иррациональный момент в творчестве важнее рационального.

Многие творческие способности скрыты, но их можно выявить и стимулировать. На синектические заседания приглашаются эксперты, которые поясняют проблемную ситуацию.

Синектика как метод развития познавательной активности учащихся на уроках химии

Заключение Немного истории Этот метод возник примерно в х годах благодаря Уильяму Гордону, который длительное время пытался создать более адаптивные и совершенные варианты мозгового штурма, и в итоге изобрёл этот метод. Несмотря на то, что он является усовершенствованным вариантом, синектика значительно отличается от своих истоков тем, что допускает критику и использование аналогий.

Приведу пример, чтобы было понятнее. Знаете, как появились чипсы Принглс?

Синектика, синектический штурм — наиболее сильная из созданных за Применение аналогий в творческом процессе является промежуточным.

Однако еще в начале 70 годов прошлого века Уильямом Гордоном, основателем Бостонской компании , была разработана альтернативная техника - Синектика. Очень важно исключить любое давление внутри группы и создать максимально раскрепощённую обстановку. Вместе с тем, в отличие от мозгового штурма, это обсуждение - вполне управляемо. Более того, часто оно проводится в присутствии заказчика если идеи генерируют представители консалтинговой компании или рекламного агентства.

В этом случае клиент определяет желаемую цель, а руководитель направляет обсуждение. При этом сам клиент участвует в обсуждении на равных с рядовыми участниками. Часто обсуждение начинается с доклада специалиста, информирующего: Так, на основе полученной информации, группа, наконец, формирует список ключевых слов.

И дальше начинается собственно сам процесс творчества. По сути, задача синектики это:

ОРЕХОВЫЙ БИЗНЕС. ЗАРАБОТАТЬ МИЛЛИОН. С чего начать.

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!